اصالت شغلی

اصالت شغلی به معنای احساس تعلق و اعتبار نسبت به شغل یا حرفه‌ای است که فرد در آن مشغول به کار است. 

این تعریف شامل چندین جنبه می‌شود:

1. تجربه و مهارت: افراد معمولاً زمانی احساس اصالت شغلی می‌کنند که در زمینه کاری خود تجربه و مهارت کافی داشته باشند. 

2. هدف و معنا: اگر شغل فرد با ارزش‌ها و اهداف شخصی او همخوانی داشته باشد، احتمالاً احساس اصالت بیشتری خواهد کرد.

3. تعهد و وفاداری: افراد با احساس اصالت شغلی معمولاً نسبت به سازمان یا حرفه خود متعهد و وفادار هستند.

4. خودشناسی: درک درست از توانایی‌ها و علایق شخصی می‌تواند به ایجاد احساس اصالت شغلی کمک کند.

5. تأثیر اجتماعی: احساس اینکه کار فرد تأثیر مثبتی بر جامعه دارد نیز می‌تواند به حس اصالت شغلی افزوده و رضایت شغلی را افزایش دهد.

در مجموع، اصالت شغلی می‌تواند رضایت فرد از کار خود را بیشتر نماید، به او انگیزه بیشتر و تحرک کاری دهد و بهبود کیفیت زندگی فرد منجر می شود.