اصلاح نظام هاي مديريتي

موانع عدم تحقق طرح اصلاح نظام هاي مديريتي

نویسندگان:

کرم اله دانش فرد، ندا اسد الله زاده جعفری

چکیده:

هدف پژوهش حاضر، شناخت عوامل عدم تحقق طرح اصلاح نظام هاي مديريتي با توجه به اهداف سياست هاي اجرايي برنامه هاي تحول در دستگاه هاي دولتي است. سوال اصلي اين پژوهش آن است كه علل عدم تحقق طرح اصلاح نظام هاي مديريتي چيست؟ اين تحقيق، توصيفي و با توجه به ماهيت، كاربردي و با توجه به روش تحليل، همبستگي است. ابزار جمع آوري اطلاعات پرسشنامه و مصاحبه است، كه روايي آن از طريق روايي صوري و پايايي آن با محاسبه آلفاي كرونباخ تاييد شد. جامعه آماري اين پژوهش شامل متخصصان و كارشناسان مربوط به طرح اصلاح و تحول اداري در بخش دولتي شهر تهران ميباشند كه به صورت قضاوتي انتخاب شدند. يافته هاي پژوهش نشان ميدهد موانع مربوط به حيطه منابع انساني از جدي ترين علل عدم تحقق طرح اصلاح نظام هاي مديريتي است.